Die Supervision ist eine arbeitsfeldbezogene Beratung und hat die Sicherung und Verbesserung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit zum Ziel.

Zusammenfassend geht es vorallem um eine befriedigendere Gestaltung der Rolle.

Wir entwickeln in der Supervision ein tieferes Verständnis Ihrer beruflichen Situation, erweiterte Perspektiven, mehr Handlungsfähigkeit und eben Rollensicherheit.

Beim Coaching steht meist die Funktionsfähigkeit im Vordergrund, in der Supervision, mehr die Person.